കര്ണാടക, പ്രത്യേകിച്ച് അതിന്റെ തലസ്ഥാനമായ ബെംഗളൂരു ഇന്ത്യയിലെ ഏറ്റവും ശക്തമായ സാമ്പത്തിക എഞ്ചിനുകളില് ഒന്നായാണ് കണക്കാക്കപ്പെടുന്നത്.രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും വലിയ സാങ്കേതിക കേന്ദ്രം, അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിക്കുന്ന വ്യവസായങ്ങള്, സ്റ്റാര്ട്ടപ്പുകള് എന്നിവ ഇവിടെയാണ്. എന്നാല് ഫ്യൂച്ചര് ഓഫ് ഇന്ത്യ ഫൗണ്ടേഷന് പുറത്തിറക്കിയ കര്ണാടക സ്റ്റേറ്റ് ഹാന്ഡ്ബുക്ക് ഓണ് യൂത്ത് ഓപ്പര്ച്യുനിറ്റി പ്രകാരം, മറ്റൊരു വിവരം കൂടി ബെംഗളൂരുവിനെ സംബന്ധിച്ച് പുറത്തുവരുന്നുണ്ട്.35 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള കര്ണാടകയിലെ നാലില് ഒരാള് ജോലി ചെയ്യുകയോ പഠിക്കുകയോ പരിശീലനത്തിന് വിധേയരാകുകയോ ചെയ്യുന്നില്ല എന്നാണ് ഇതില് പറഞ്ഞിരിക്കുന്നത്. കര്ണാടകയുടെ തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 8.6 ശതമാനമായി കുറഞ്ഞിട്ടും സംസ്ഥാനത്തെ യുവാക്കളില് ഏകദേശം 23 ശതമാനം പേര് ഈ വിഭാഗത്തില് പെടുന്നുണ്ടെന്ന് റിപ്പോര്ട്ട് കണക്കാക്കുന്നു.
അതായത് സാമ്പത്തിക വളര്ച്ച സംസ്ഥാനത്തുടനീളം തുല്യ അവസരങ്ങളായി മാറിയിട്ടില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തലുകള് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. ജോലികളും വ്യവസായങ്ങളും ബെംഗളൂരുവില് കേന്ദ്രീകരിച്ചിരിക്കുന്നതിനാല്, നിരവധി ജില്ലകളില് നിന്നുള്ള യുവാക്കള് ജോലി തേടി തലസ്ഥാനത്തേക്ക് കുടിയേറാന് നിര്ബന്ധിതരാകുന്നു. ഇത് നഗരത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളിലും ഭവന നിര്മ്മാണത്തിലും കൂടുതല് സമ്മര്ദ്ദം ചെലുത്തുന്നു.കര്ണാടകയിലെ യുവാക്കളില് ഏകദേശം 42 ശതമാനം പേര് നിലവില് തൊഴില് ശക്തിയുടെ ഭാഗമാണെന്നും മറ്റൊരു 35 ശതമാനം പേര് പഠിക്കുകയോ പരിശീലനം നേടുകയോ ചെയ്യുന്നുണ്ടെന്നും റിപ്പോര്ട്ട് പറയുന്നു. ജോലി ചെയ്യുന്നവരില് 44 ശതമാനം പേരും സ്ഥിരം ശമ്പളമുള്ള ജോലികളിലാണ്.27 സര്ക്കാര് ഡാറ്റാബേസുകളില് നിന്ന് എടുത്ത 180 സൂചകങ്ങള് ഉപയോഗിച്ച്, വിദ്യാഭ്യാസം, വൈദഗ്ദ്ധ്യം, തൊഴിലവസരങ്ങള്, ജോലിയുടെ ഗുണനിലവാരം, തൊഴില് ശക്തി പങ്കാളിത്തം എന്നീ അഞ്ച് പാരാമീറ്ററുകള് അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് റിപ്പോര്ട്ട് ജില്ലകളെ റാങ്ക് ചെയ്തത്.ഈ ഫലങ്ങള് ഒരു വലിയ പ്രാദേശിക വിഭജനം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. യുവശക്തി സ്കോര് 65 എന്ന നിലയില് ബെംഗളൂരു അര്ബന് ഒന്നാം സ്ഥാനത്തെത്തി, അതേസമയം കര്ണാടകയിലെ ഏറ്റവും അവികസിത ജില്ലകളില് ഒന്നായ യാദ്ഗിര് വെറും 42 പോയിന്റുകള് മാത്രമാണ് നേടിയത്.
കര്ണാടകയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള സ്കോര് 48.5 ആയിരുന്നു. ഇത് ദേശീയ ശരാശരിയായ 50 ല് നിന്ന് അല്പം താഴെയാണ്.എന്നിരുന്നാലും, തൊഴില് ശക്തിയില് പങ്കെടുക്കുന്ന യുവാക്കളുടെ പങ്ക് കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് വര്ഷങ്ങളായി ഗണ്യമായി മെച്ചപ്പെട്ടിട്ടുണ്ടെന്ന് റിപ്പോര്ട്ട് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. 2017-18 ല് 40 ശതമാനത്തില് നിന്ന് 2025 ല് ഇത് 45.6 ശതമാനമായി വര്ധിച്ചു. അതേ കാലയളവില്, തൊഴിലില്ലായ്മ 15.8 ല് നിന്ന് 8.6 ശതമാനമായി കുറഞ്ഞു. യഥാര്ത്ഥ പ്രതിമാസ വേതനം ഏകദേശം 23 ശതമാനം വര്ധിച്ചു.കൂടാതെ തൊഴിലധിഷ്ഠിതമോ സാങ്കേതിക പരിശീലനമോ ലഭിക്കുന്ന യുവാക്കളുടെ അനുപാതം 6.5 ല് നിന്ന് 28.5 ശതമാനമായി വര്ധിച്ചു. എന്നിട്ടും, ആനുകൂല്യങ്ങള് അസമമായി തുടരുന്നു. അതേസമയം വിദ്യാഭ്യാസത്തിലോ തൊഴിലിലോ പരിശീലനത്തിലോ ഇല്ലാത്ത കര്ണാടകയിലെ 23 ശതമാനം യുവാക്കളെ കഴിവുകളോ പ്രചോദനമോ ഇല്ലാത്തവരായി കാണരുതെന്ന് അപ്ന.കോയുടെ സിഇഒ കാര്ത്തിക് നാരായണ് പറഞ്ഞു.’അവസരം ഒരു പ്രത്യേക ഭൂമിശാസ്ത്രത്തില് കേന്ദ്രീകരിക്കുമ്പോള്, നിങ്ങള് കഴിവുകള്ക്ക് പകരം ചലനാത്മകത തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു,’ നാരായണന് പറഞ്ഞു. ‘അവര് ചലനരഹിതരാണ്. 20 ജില്ലകളിലെ സ്ത്രീകള്ക്ക് ഒറ്റയ്ക്ക് ഒരു വിപണിയിലേക്ക് യാത്ര ചെയ്യാന് കഴിയാത്തപ്പോള്, ആ ചലനാത്മകത സ്ത്രീകളുടെ തൊഴില് പങ്കാളിത്തത്തിന് ഒരു പരിധിയായി മാറുന്നു.യഥാര്ത്ഥ മധ്യസ്ഥത വൈദഗ്ധ്യത്തില് മാത്രമല്ല. ആര്ക്കാണ് കുടിയേറാന് കഴിയുക എന്നതിലാണ്. ആളുകള് ഉള്ളിടത്ത് ജോലികള് വിതരണം ചെയ്യുന്നതുവരെ, ഇത് തുടരും,’ അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. സ്ഥിരമായ ലിംഗപരമായ തടസ്സങ്ങളിലേക്കും റിപ്പോര്ട്ട് വിരല് ചൂണ്ടുന്നു. കര്ണാടകയില് സ്ത്രീകള്ക്ക് സൗജന്യ ബസ് യാത്ര വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ശക്തി പദ്ധതി ഉണ്ട്.എന്നിട്ടും സംസ്ഥാനത്തെ 31 ജില്ലകളിലെ 20 ജില്ലകളിലും സ്ത്രീകള്ക്ക് മാര്ക്കറ്റുകളിലേക്കോ ആരോഗ്യ കേന്ദ്രങ്ങളിലേക്കോ അവരുടെ സമൂഹങ്ങള്ക്ക് പുറത്തേക്കോ ഒറ്റയ്ക്ക് യാത്ര ചെയ്യുന്നതില് ഇപ്പോഴും നിയന്ത്രണങ്ങള് നേരിടുന്നു.
ഒരു ഡസനോളം ജില്ലകളില്, മിക്ക സ്ത്രീകള്ക്കും അവരുടെ ജീവിതത്തെ ബാധിക്കുന്ന ഗാര്ഹിക തീരുമാനങ്ങളില് പരിമിതമായ പങ്കുണ്ട്.സ്ത്രീകള്ക്കിടയിലെ ബിരുദാനന്തര തൊഴിലില്ലായ്മ 24 ശതമാനമാണെന്നും, നാലില് ഒരാള് യുവതികള് മാത്രമേ തൊഴില് മേഖലയില് പങ്കെടുക്കുന്നുള്ളൂവെന്നും റിപ്പോര്ട്ട് എടുത്തുകാണിക്കുന്നു. മൂന്നിലൊന്ന് പേര്ക്ക് മാത്രമേ അടുത്തുള്ള മാര്ക്കറ്റിലേക്കോ ക്ലിനിക്കിലേക്കോ സ്വതന്ത്രമായി യാത്ര ചെയ്യാന് കഴിയൂ. ഇന്ത്യയിലെ ഏറ്റവും വലിയ വ്യാവസായിക പരിശീലന സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ശൃംഖലകളിലൊന്ന് കര്ണാടകയിലാണെങ്കിലും, നിരവധി വിദ്യാര്ത്ഥികള് അവര് ചേര്ന്ന സര്ട്ടിഫിക്കേഷന് നേടാതെയാണ് പോകുന്നത്ബാഗല്കോട്ട്, ബിദര്, ചിക്കമഗളൂരു, ദാവണഗെരെ, കലബുറഗി, കുടക്, റായ്ച്ചൂര്, വിജയനഗര്, വിജയപുര തുടങ്ങിയ ജില്ലകളില് ഇത്തരം കേസുകള് റിപ്പോര്ട്ട് ചെയ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്. ഐടിഐകളിലെ പരിശീലക തസ്തികകളില് പകുതിയോളം ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്നു, അതേസമയം രജിസ്റ്റര് ചെയ്ത നാലില് ഒരു സംരംഭം മാത്രമേ അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുള്ളൂ.
