ന്യൂഡെല്‍ഹി: ഇന്‍ഡ്യയിലെ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് അഞ്ചു വര്‍ഷത്തിനുള്ളില്‍ ഏറ്റവും മികച്ച ശമ്ബള വര്‍ധനവ് ലഭിച്ചേക്കുമെന്ന് സര്‍വേ ഫലം.ഇത് റഷ്യയിലേയും ചൈനയിലേയും ശമ്ബളത്തേക്കാള്‍ കൂടിയതായിരിക്കുമെന്നും സര്‍വെ റിപോര്‍ട് ചെയ്യുന്നു. 2022-ല്‍ ഇന്‍ഡ്യയിലെ ശമ്ബള വര്‍ധനവ് അഞ്ച് വര്‍ഷത്തെ ഏറ്റവും ഉയര്‍ന്ന നിരക്കായ 9.9 ശതമാനത്തിലെത്തുമെന്നതിനാല്‍ തൊഴില്‍ വിപണിയിലെ അനിശ്ചിതത്വവുമായി പൊരുതുന്ന ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ആഹ്ലാദിക്കാന്‍ വകയുണ്ടെന്ന് സര്‍വേ പറയുന്നു.
പ്രമുഖ ആഗോള പ്രൊഫഷനല്‍ സേവന സ്ഥാപനമായ എഓണിന്റെ സര്‍വേ പ്രകാരം രാജ്യത്തെ വ്യവസായ മേഖലകളിലുടനീളമുള്ള ഓര്‍ഗനൈസേഷനുകള്‍ 2022 ല്‍ 9.9 ശതമാനം ശമ്ബള വര്‍ധനവ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, 2021 ല്‍ ഇത് 9.3 ശതമാനമായിരുന്നു.
ചൈന, റഷ്യ എന്നിവയേക്കാള്‍ മികച്ച ശമ്ബള വര്‍ധനവ്
ഇതോടെ, 2022-ല്‍ ബി ആര്‍ ഐ സി (ബ്രസീല്‍, റഷ്യ, ഇന്‍ഡ്യ, ചൈന) എന്നീ രാജ്യങ്ങളില്‍ ഏറ്റവും ഉയര്‍ന്ന ശമ്ബള വര്‍ധനവ് പ്രതീക്ഷിക്കാന്‍ ഇന്‍ഡ്യ ഒരുങ്ങുകയാണ്. ചൈനയില്‍ ശമ്ബള വര്‍ധനവ് ആറു ശതമാനമായിരിക്കും. റഷ്യയില്‍ 6.1 ശതമാനവും ബ്രസീലില്‍ അഞ്ചു ശതമാനവുമായിരിക്കും ശമ്ബള വര്‍ധനയെന്ന് സര്‍വേ വ്യക്തമാക്കുന്നു.
40-ലധികം വ്യവസായങ്ങളില്‍ നിന്നുള്ള 1,500 കമ്ബനികളിലെ ഡാറ്റ വിശകലനം ചെയ്ത പഠനത്തില്‍, ഇ-കൊമേഴ്സ്, വെഞ്ച്വര്‍ കാപിറ്റല്‍, ഹൈടെക്/ഐടി, ഐടി പ്രാപ്തമാക്കിയ സേവനങ്ങള്‍ (ഐടിഇഎസ്), ലൈഫ് സയന്‍സസ് എന്നിവയാണ് ഏറ്റവും കൂടുതല്‍ ശമ്ബള വര്‍ധനവ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന വ്യവസായങ്ങള്‍ എന്നാണ് സര്‍വെ റിപോര്‍ട്.
ഉയര്‍ന്ന ആട്രിഷന്‍ നിരക്ക്
ശമ്ബള വര്‍ധനയെ കുറിച്ച്‌ സര്‍വേയില്‍ പങ്കെടുത്തവര്‍ അഭിപ്രായപ്പെട്ടത്: 2021-ലെ ഒരു ദശാബ്ദത്തിനിടയിലെ ഏറ്റവും ഉയര്‍ന്ന ആട്രിഷന്‍ കണക്ക് – 21 ശതമാനം, രണ്ട് ദശാബ്ദത്തിനിടയിലെ ഏറ്റവും ഉയര്‍ന്ന ആഘാതം ഇന്‍ഡ്യയില്‍ ‘മഹത്തായ രാജി’യുടെ ആഘാതത്തെ സൂചിപ്പിക്കുന്നുവെന്ന് പിടിഐ റിപോര്‍ട് ചെയ്യുന്നു.
‘അസ്ഥിരമായ ഒരു കാലഘട്ടത്തില്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് സ്വാഗതാര്‍ഹമായ ഇടവേളയായി ശമ്ബള വര്‍ധന വരണം. തൊഴിലുടമകളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, പ്രതിഭകളുടെ വര്‍ധിച്ചുവരുന്ന വിലയും റെകോര്‍ഡ്-ഉയര്‍ന്ന ആട്രിഷന്‍ നമ്ബറുകളും സംയോജിപ്പിക്കുമ്ബോള്‍ അത് ഇരുതല മൂര്‍ച്ചയുള്ള വാളായി ഉയര്‍ന്നുവരാം,’ എന്ന് ഓണ്‍സ് ഹ്യൂമന്‍ കാപിറ്റല്‍ സൊല്യൂഷന്‍സ് ഇന്‍ ഇന്‍ഡ്യയുടെ പാര്‍ട് ണറും സിഇഒയുമായ നിതിന്‍ സേഥി പറഞ്ഞു.
‘സാമ്ബത്തിക വീണ്ടെടുപ്പും, പ്രതിരോധശേഷിയുള്ള തൊഴിലാളികളെ കെട്ടിപ്പടുക്കാന്‍ പുതിയ കാലത്തെ കഴിവുകളില്‍ നിക്ഷേപം നടത്തേണ്ട സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ആവശ്യകതയുമാണ് ഈ പ്രവണതയ്ക്ക് ആക്കം കൂട്ടുന്നത്’ എന്നും സേതി അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.
